本网讯（通讯员：李莹）为不断提高员工业务技术能力，临商银行成都路支行在全行范围内开展“业务知识学习月”活动，着力打造一支学习型员工队伍，进一步提升服务水平。

一是制定学习计划，明确学习目标。为更好的促进全员营销，按部室、分条线制定学习计划，每周三指定主讲人对学习内容进行讲解，使员工全面了解业务产品。

二是多措并举，拓宽学习渠道。以传统的授课方式为中心，结合实际案例讲解，并通过目前上门营销的实战经验，多渠道获得知识。

三是开展业务交流。按阶段召开业务交流学习，以讨论的形式解决营销过程中遇到的问题，发挥团队营销的优势，各抒己见，促进员工互促互学的正能量。